Poco conocidos hechos sobre análisis o estudio de puesto.
El objetivo es evaluar los niveles de peligro de factores psicosociales relacionados con las demandas del trabajo a través de la valoración de su frecuencia, intensidad y tiempo de exposición.El ulterior paso es describir las tareas y funciones asociadas al cargo, estas suelen estar en el formulario de ofrecimiento también, pero se confirma que